Al decidir a incorporar, muchos empresarios preguntan cuál es mejor, un LLC o una corporación “S”. Hay una serie de factores que debe considerar antes de decidir. Si es posible, debe preguntarle a un abogado o contador a examinar su situación para determinar sus necesidades.
Las similitudes de las corporaciones S y sociedades de responsabilidad limitada
Las corporaciones S y las LLC son similares en que los ingresos obtenidos por ambas las corporaciones S y la LLC se pasan directamente a los propietarios, cuales propietarios pagaran impuestos personales sobre estas ganancias. Así uno evita la doble imposición (con una corporación “C”, los ingresos netos de la empresa está sujeta al impuesto, y lo que queda se grava por segunda vez cuando se paga a los propietarios como dividendos).
LLC o corporación S: ¿Cuál es mejor?
Obviamente, la respuesta a esa pregunta depende de su situación particular y debe ser discutida con un profesional de impuestos. Entonces, ¿cuál es la diferencia entre una corporación S y una LLC? Y qué tipo de entidad es el adecuado para usted?
Un LLC requiere menos formalidad y papeleo y son más flexibles en cómo los dueños pueden dividir los beneficios. Sin embargo, las corporaciones S permiten a los propietarios ahorrar en impuestos sobre sus empleados.
Restricciones de un LLC o una corporación “S”:
Las corporaciones “S” sólo puede tener 75 accionistas. Ninguno de los accionistas puede ser extranjero no residente, ni puede tener como accionista otras empresas o sociedades de responsabilidad limitada. Las corporaciones “S” también deben seguir los procedimientos de las empresas y no tienen flexibilidad en la división de beneficios entre los propietarios (por ejemplo, si Miguel tiene el 29% de ABC, Co., el sólo es capaz de ganar el 29% de los beneficios).
No hay restricciones sobre la propiedad de una LLC. Además, un LLC es más fácil de manejar, ya que no está sujeto a las formalidades por el cual las corporaciones S deben cumplir.
División de los beneficios de un LLC o una corporación “S”
Una gran diferencia entre las corporaciones S y las sociedades de responsabilidad limitada es que los propietarios de una LLC pueden distribuir los beneficios de la manera que estimen conveniente. Por ejemplo, supongamos que Miguel y Pablo son dueños de una LLC en la que Miguel contribuyó $ 60.000 en capital y Pablo sólo contribuyó $40.000. Si Pablo hace el 75% del trabajo, el y Miguel pueden decidir dividir las ganancias uniformemente. Con una corporación S, no se puede dividir así; Miguel recibirá el 60% de los beneficios y Pablo el 40%.
Impuestos sobre el empleo
Los propietarios de una LLC se consideran trabajadores por cuenta propia y por lo tanto deben pagar un “impuesto de trabajo por cuenta propia” de 15,3% (va hacia el seguro social y Medicare). Los ingresos totales netos del negocio de la LLC están sujetas al impuesto por cuenta propia.
Para las corporaciones S, sólo el sueldo pagado al propietario-trabajador está sujeto al impuesto sobre el empleo. El resto de los ingresos que se paga como una distribución no está sujeta al impuesto sobre el empleo en virtud de las reglas del IRS. Por lo tanto, un propietario de una corporación “S” significa realizar importantes ahorros en impuestos de empleo.